Tu hésites encore à te faire accompagner ?
Voici les 5 excuses qu’on entend le plus souvent… et pourquoi elles freinent ta croissance.
1. « Je n’ai pas le temps. »
Tu perdras encore plus de temps à gérer les mêmes problèmes.
Le vrai gain de temps, c’est d’apprendre à les résoudre durablement.
2. « C’est trop cher. »
L’inaction coûte bien plus :
- opportunités ratées
- décisions reportées
- équipe démotivée
3. « Je peux m’en sortir seul. »
Même les meilleurs leaders ont des coachs ou des mentors.
Pourquoi pas toi ?
Tu n’es pas censé avancer seul.
4. « Les résultats ne sont pas immédiats. »
Plus tu attends, plus tu recules.
Imagine où tu en serais si tu avais commencé il y a 6 mois…
5. « Mon équipe en a besoin, pas moi. »
Ton leadership détermine leur engagement.
Si tu évolues, ils évolueront.
Les vrais risques quand tu attends trop longtemps
Pour toi :
- surcharge mentale
- fatigue décisionnelle
- stagnation
Pour ton équipe :
- désengagement
- perte de performance
- turnover
Ce qu’il faut retenir
- L’accompagnement n’est pas un luxe, c’est un levier stratégique.
- Tu es le moteur de ton équipe : si tu grandis, elle suit.
- Chaque jour d’attente est un jour de potentiel perdu.
Une meilleure question :
Jusqu’à quand vas-tu remettre ton évolution à plus tard ?
Prêt à passer à l’action ? Parlons-en.