Qui décide du droit à l’erreur dans ton organisation ? Pourquoi faut-il demander la permission d’apprendre ? Qui autorise, qui contrôle, qui fixe les limites ?Le vrai enjeu, ce n’est pas d’octroyer un droit à l’erreur, mais de comprendre pourquoi ce droit devrait être...
Le silence n’est pas une absence de mots, c’est l’espace où la vérité se révèle. Dans le coaching ou en entreprise, le silence est un véritable levier pour favoriser l’authenticité, la profondeur et la connexion.Les questions les plus puissantes n’ont pas besoin de...
Hier matin, j’ai croisé une camionnette au logo « mouton noir » tout près des bureaux de Black Sheep Thinking, rue de la Vallée à Clisson. Un vrai clin d’œil à notre philosophie !De plus en plus d’entreprises assument leur singularité et osent se démarquer. Elles...
Chez Black Sheep Thinking, nous accompagnons une dirigeante d’entreprise internationale à renforcer son leadership et à booster la performance de son équipe. Étape clé : recueillir des retours authentiquesNous réalisons des interviews auprès de ses collaborateurs et...
Tu t’es déjà retrouvé face à une réaction négative après avoir posé une question en réunion ou en coaching ?Un soupir, un regard qui se détourne… « 𝘈𝘩, encore une question… » Mais pourquoi questionner dérange autant en entreprise ou au sein d’une équipe ? Questionner,...
